满了五十被辞退,企业女员工满50岁后可以直接辞退吗
更新时间：2023-01-09 20:45:56人浏览
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企业女员工满50岁后可以直接辞退吗
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50岁被公司辞退合法。因为相关规定中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者，如果说这样的劳动者确实已经存在违法犯罪的行为，自然是可以辞退的，只是说不能够没有理由的辞退。
辞职的流程是什么
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录；
2、按照离职手续表办理相关手续。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
辞职的流程是什么
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录；
2、按照离职手续表办理相关手续。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
2023-01-09 20:45:56
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可以去当地劳动仲裁的
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