合同约定是14元每小时,还是节假日上班都是14元每小时。节假日加班费,合理吗?

更新时间:2020-06-15 10:04:46人浏览
问题描述:
请问律师,我是跟中介公司签定劳动合同,合同约定是14元每小时,被中介派遣到用工单位上班,并在用工协议上写到是14元每小时,协议上还写明无论正常班,加班,还是节假日上班都是14元每小时。请问我所要加班费,节假日加班费,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般都是可以沟通处理
2020-06-14 18:07:14
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以问问劳动局的
2020-06-15 10:04:46
熊承星律师
服务地区-广东广州
您好,具体情形可能需要详细沟通了解后才能解答。
2020-06-14 20:24:52
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工资是多少?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-14 19:07:45
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