劳务派遣公司4.3号安排我到一个厂里上班,他们现在也不给我发他们劳务派遣公司位置丶公司名字。我现在该怎么做?
更新时间:2020-06-15 10:07:56人浏览
问题描述:
劳务派遣公司4.3号安排我到一个厂里上班,做到4.18号。厂里不要临时工,也没有提前通知,直接辞退我。当时签的合同是4.3-6.3号。18一小时工价。20号拿到厂里工时单,当时说过几天结工资给我,也不扣任何费用。一直到6.12号也没结工资,6.13号厂里给他们钱了,他们才说结工资,还说要违约金。我说他们说话不算数,就说要投诉他们。他们现在也不给我发他们劳务派遣公司位置丶公司名字。各种拖,各种忽悠。我现在该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工,依照所签订的合同派遣至相关地区,进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中,遭遇不发放工资的情况时,我们
劳务派遣
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司和劳动者的关系
《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系:一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系,这是一种特定的劳动关系,他们之间的权利义务受劳动合同
劳务派遣
人浏览
劳务派遣公司的性质
根据我国法律规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务
其他公司设立
人浏览
你好!根据你的描述,如果你的合同是和总公司签订,那么就是总公司发工资。如有需要可以电话详细咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利。不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以向劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找一下劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝的,并要求公司支付经济补偿金的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理,公司可以退税。根据《企业所得税法》,退税是合法行为,会计处理原则明确,退税款项应记入原计税时的损益科目。若不及时处理,可能导致财务记录不准确,影响公司正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,并不属于医保的赔偿范围的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询