律师你好，请问我现在单位之前的劳务派遣公司不与我们外聘工签合同了，另外换了一家劳务派遣公司，但是我们不知道，现在这家劳务派遣公司要求我们签合同，我们有权拒绝吗？
更新时间：2020-09-15 03:40:37人浏览
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律师你好，请问我现在单位之前的劳务派遣公司不与我们外聘工签合同了，另外换了一家劳务派遣公司，但是我们不知道，现在这家劳务派遣公司要求我们签合同，我们有权拒绝吗？
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您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。 建议您和派遣公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益，希望能够帮助到您。
2020-09-15 03:40:37
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劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2017-12-27 01:13:19
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你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，同时一定要拒绝与派遣公司签订合同，这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。
2017-09-22 21:05:14
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