有合同,但没在工作的公司买社保,现在被公司辞退,应该有补偿吗?

更新时间:2020-06-12 12:05:44人浏览
问题描述:
合同,但没在工作的公司买社保,已工作五年了,现在被公司辞退,应该有补偿吗?且公司没有提前30天告知辞退休息
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司没有给你买社保的行为是违法的,你可以要求公司给你补交,并且可以和公司解除劳动合同要求给你支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你还有什么问题不清楚的,可以再咨询,希望能够帮到你。
2020-06-11 11:31:47
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,有赔偿,工作多久了。请详细介绍下。
2020-06-11 10:17:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看你和公司是否建立劳动关系等。
2020-06-11 10:57:24
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张补偿或赔偿哦
2020-06-11 17:28:39
王贝贝律师
服务地区-上海上海
有补偿的。而且需要给代通金。
2020-06-12 12:05:44
徐浩律师
服务地区-上海上海
合同到期有补偿,没到期有双倍赔偿
2020-06-11 10:36:09
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
您好,公司属于非法裁员,可以要求公司赔偿的。
2020-06-11 10:25:36
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你的社保在哪里买的呢?是自己买的吗?
2020-06-11 10:15:38
李陶律师
服务地区-上海上海
如果是劳动关系,可以要求给补偿
2020-06-11 09:58:12
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