没有签合同，工地也没有上保险，我们该怎么维护自己的权益。
更新时间：2020-06-09 13:26:04人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
属于工伤，可要求对方赔偿医疗费、误工费、住院期间伙食补助费、护理费、伤残补助金等，协商不成可起诉，如需帮助请来电详谈，希望能帮到您
2020-06-09 13:26:04
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-06-08 11:30:57
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-06-08 14:41:47
服务地区-北京北京
您好，现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答：按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此您父亲可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、构成伤残的还有伤残补助费等权益。希望上述解答能对您有所帮助！
2020-06-08 12:25:57
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