在公司工作15年了,现在给我调整到新的工作我不能胜任公司要给我解除劳动合同我都能拿到什么赔偿?或者我如何与公司谈?

更新时间:2020-06-08 09:38:22人浏览
问题描述:
公司工作15年了,现在给我调整到新的工作我不能胜任公司要给我解除劳动合同我都能拿到什么赔偿?或者我如何与公司谈?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-07 19:59:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-07 19:57:33
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可以拒绝,无故解除支付经济赔偿金
2020-06-07 21:29:07
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,你们签的是什么合同呢?
2020-06-08 09:38:22
李建成律师
服务地区-北京北京
一年一个月工资补偿金申请
2020-06-08 05:35:33
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,公司是需要支付补偿金的,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。
2020-06-07 23:27:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如问题没有解决,可来电咨询。
2020-06-07 19:59:17
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