因为今年疫情我休了三个月假，我要求在产假期间上班要产假工资3500（产假工资3500按交社保的基数发）这合理吗。
更新时间：2020-06-07 11:23:24人浏览
问题描述：
公司规则制度只给产假俩月假期和俩月工资，因为今年疫情我休了三个月假，公司觉得对我很开恩，要求上班。然后上班只给我上班的课时费（上一节课给一节的钱），没有底薪。我要求在产假期间上班要产假工资3500（产假工资3500按交社保的基数发）+课时费，这合理吗。
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-06-07 11:23:24
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