我公司有个员工之前休过医疗期,年假天数按国家规定应为10天,医疗期期间算工作时间吗

更新时间:2020-06-04 11:33:00人浏览
问题描述:
您好,我公司有个员工之前休过医疗期,今年算上医疗期的时间刚好满10年,年假天数按国家规定应为10天,我想咨询一下,医疗期期间算工作时间吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2020-06-04 10:19:48
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
算的,工作时间不存在中止计算一说。
2020-06-04 10:39:54
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求计算在内的!
2020-06-04 11:33:00
闫猛律师
服务地区-北京北京
医疗期的工资可以低于其正常工资,但不能低于当地最低工资标准的80%。
2020-06-04 10:42:49
章敏律师
服务地区-北京北京
可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
2020-06-04 10:29:16
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