有人单位未签订劳动合同，未给缴纳社保
更新时间：2020-06-02 22:19:43人浏览
问题描述：
有人单位未签订劳动合同，未给缴纳社保
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-06-02 22:17:26
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
未签订劳动合同，可主张自用工之日次月起的双倍工资；未缴纳社保，可要求补交。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2020-06-01 15:30:15
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020-06-02 22:19:43
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