在公司打架当时没有被开除事后一个月以后公司说要开除，合法吗？
更新时间：2020-05-31 14:08:44人浏览
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在公司打架当时没有被开除事后一个月以后公司说要开除，合法吗？
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无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。 规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
2020-05-31 14:08:44
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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