请问一下公司拖欠员工工资超过一个月,员工可以直接申请劳动解除合同吗?

更新时间:2020-05-29 22:42:16人浏览
问题描述:
你好想请问一下公司拖欠员工工资超过一个月,员工可以直接申请劳动解除合同吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,您有拖欠记录吗?或者催要记录?可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果,您有些地方不懂您可以联系一下我,电话号码在我的头像首页,我可以针对不同情形,提供相应意见。希望可以帮助您,维护您最大的权益。
2020-05-29 16:00:27
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请劳动仲裁维权。
2020-05-29 22:42:16
戎双双律师
服务地区-上海上海
公司未按约定时间发放工资,员工可以公司未及时足额支付劳动报酬为由随时提出辞职,不用提前30天通知单位。
2020-05-29 16:35:47
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
你好想请问一下公司拖欠员工工资超过一个月,员工可以直接申请劳动解除合同吗?可以的
2020-05-29 16:07:31
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