离职后的责任问题

更新时间:2011-11-30 10:18:30人浏览
问题描述:
正在办理员工离职,由公司提出终止劳动协议,原因是公司认为我不适合这个岗位,在填表过程中我忽然想起和上任员工交接留下来的文件,在这次交接中有遗漏的部分,请律师们帮忙分析一下如果我正式离职后我是否还负有什么责任?因为那时候领导催促的紧所以就把一部分文件忘记交接了,因为当时没想起来所以我就说交接完毕了,现在的情况下不知如何是好,拜托律师们给予帮助分析?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可申请仲裁
2011-11-28 12:03:55
肖洁律师
服务地区-广东广州
建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
2011-11-30 10:18:30
田野律师
服务地区-北京北京
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-11-28 13:04:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,请将问题陈述清楚
2011-11-28 12:50:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
请详述案情,来电咨询
2011-11-28 12:03:52
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,请把问题叙述清楚。
2011-11-28 11:57:29
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-11-28 11:50:17
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