工人摔伤，应该承担多少
更新时间：2020-05-28 15:48:13人浏览
问题描述：
家里装修，工人摔伤，医药费一共2万，应该承担多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
雇员受伤，雇主应承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等费用，具体按医院诊断和实际情况计算
2020-05-28 15:48:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承担连带责任的情形有哪些
承担连带责任的情形具体有保证、合伙关系、代理、共同侵权、共同债务等情形，在这些情绪下当事人都需要承担起连带法律责任。责任承担比例需要依据各自责任的大小进行确定，
其他
人浏览
根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮店对摔伤顾客该承担多少责任
沈小姐与朋友一块去座落在静安寺附近巴厘餐饮店用餐，当沈小姐如厕返回餐桌途中摔倒，致其右脚第五跖骨底部骨折，事后双方就治疗及赔偿费用无法达成一致，沈小姐起诉到法院
餐饮旅游
人浏览
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人摔伤，谁承担赔偿责任？
关键看包工装修房屋是雇佣合同还是承揽合同案情：甲、乙、丙系某乡镇农民，于2003年10月联建了一栋四层房屋，其中一层为三间商铺，每人一间；二至四层为每层一套住房
财产所有权
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...2.你在工作的时候，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！包工头是主要责任，房东是次要责任，工人要看是否有过错要不要承担责任。这是常见的处理方法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...2.你在工作的时候，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同不赔偿应当先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁维护合法权益，如果对仲裁结果不服的话，在拿到劳动争议仲裁结果书之后可以直接向当地的人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指建立劳动合同关系的劳动者，包括试用期，但不包括实习生，实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤证遭遇困难，可能是因为缺少必要的申请材料。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定必须提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需满足条件。领取失业金需符合年龄、缴费年限、失业状态等条件。若您已重新就业，则不可再领。分析：领取失业金需同时满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您有什么法律问题咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
