我是北京公交公司乘务员，现在已经到期了，单位要求上班，请问我这种情况能申请停薪留职吗？
更新时间：2020-05-25 18:01:15人浏览
问题描述：
你好，律师，我是北京公交公司乘务员，休了一年半的医疗期，现在已经到期了，单位要求上班，但是我上不了，请问我这种情况能申请停薪留职吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能让我下岗吗？
网友ADO2003问：我在一家日资公司从事软件开发工作，上周收到公司下发的下岗通知书，说基于我的个人情况，安排我下岗，下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
员工违反约定跳槽，单位能否要求赔偿？
案情简介小王原籍江苏，几年前考入上海某大学读书。毕业时，小王应聘本市某外商投资公司，经考核录用后，双方签订劳动合同，约定：该公司为小王办理本市人才引进的有关手续
辞职跳槽
人浏览
5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
做好协调工作,建议累计计算.....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任划分比例后保险公司怎么赔偿
当交通事故发生后，保险公司如何赔偿？责任如何划分？赔偿责任有何标准？本文详细解读了交通事故责任划分后保险公司的赔偿流程，以及法律规定的责任划分标准和赔偿责任划分
交通事故责任认定
人浏览
诉讼解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旧身份证不能用，因为旧身份证属于无效证件，无论何时都不能使用。当事人身份证过期等的，应当及时持本人户口本到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理新身份证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于竞业协议补偿金过低应该如何处理
对于竞业协议补偿金过低可以采取与用人单位进行协商，向相关部门投诉等方式进行处理。竞业协议补偿金三个月未发放视为无效，劳动者可以申请解除该竞业限制协议。
竞业禁止
人浏览
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有相关资料如果违规操作应该是可以操作的，您可以向相关部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门工商查询情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体家庭收入情况处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的内容进行处理解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
