我是机关单位司机,在单位工作5年也签了合同,公车改革后,单位要我和劳务派遣公司签合同,工作一年后,工资福利待遇不高,和单位协商后,单位给的待遇还是不高,我准备辞职,请问能向单位提出要求经济补
更新时间:2017-04-20 13:00:00人浏览
问题描述:
我是机关单位司机,在单位工作5年也签了合同,公车改革后,单位要我和劳务派遣公司签合同,工作一年后,工资福利待遇不高,和单位协商后,单位给的待遇还是不高,我准备辞职,请问能向单位提出要求经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位换领导,就能单方面变更薪酬待遇吗?
案情简介王某是一名下岗人员,2000年通过熟人介绍被当地一家医院招聘为一名120救护车司机,当时王某交了3万元抵压金后开始上班,工资为500元/每月,但是没有签
劳动报酬
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
原则上讲,劳动仲裁成功后企业一般会按裁决书支付赔偿金,但并不绝对。如果企业不服裁决,可以向人民法院提起诉讼,一审败诉后,还可以向上一级人民法院提起上述,甚至二审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给
劳动法
人浏览
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位单方解除合同应该支付经济补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用工单位和你解除合同,那么他可能违约,要依据派遣合同追究违约责任,如果派遣单位和你解除劳动合同,可以要求补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。我国法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,这属于合理的请假事由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,公司可以解雇员工,但是需要支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:具体情况具体分析。1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的补缴方式有多种,具体应根据自己的实际情况选择。比如,个人可以通过银行转账、银行代扣、支付宝等方式补缴养老保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如拖欠工资的,向劳动监察大队投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询