公司给员工放假一个月支付最低工资,下月要求员工加班补工时合法吗?

更新时间:2020-05-27 10:13:58人浏览
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公司给员工放假一个月支付最低工资,下月要求员工加班补工时合法吗?
2位律师解答
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如果是调休或综合工时制,合法。
2020-05-22 02:05:03
刘瑶月律师
服务地区-河北廊坊
不合法,受疫情影响,企业无法正常经营,可按最低工资发放,但要求员工正常上班,和加班应支付相应的劳动报酬
2020-05-27 10:13:58
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