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![安通律所律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202004271345055dxsgwqcdrpi185_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
你好,扣除百分之五十的工资是不合理的。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-05-21 14:17:49
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肯定是不能克扣这么多工资,最多也就是几天的工资。
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您好!是可以申请劳动仲裁的!
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