我们已经申请劳动仲裁,我们应该怎样维护自己的权益,应该怎样计算学校对我父亲的补偿。

更新时间:2020-05-21 05:51:34人浏览
问题描述:
律师你好,我爸爸在一所小学做后勤工作(非正式在编)持续20年未间断,到目前为止学校没有给他买一分钱的养老保险,我们已经申请劳动仲裁,请教你,我们应该怎样维护自己的权益,应该怎样计算学校对我父亲的补偿。谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法行为,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您父亲正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗?如果有您可以发给我让我审查一下吗?同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据,证明您与对方存在事实上的劳动关系。如果对仲裁结果不服的可以起诉。而对于经济补偿金方面,计算方式要看具体的工资结构,这些比较复杂。这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-20 16:46:50
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,单位若是没交养老保险需要补交,并且因为单位的果实导致您父亲没有享受到养老保险应有的待遇,单位需要赔偿给您应有的待遇,具体情况可以来电咨询,电话号码在我主页,希望能维护您的合法权益。
2020-05-20 11:58:56
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,这要看您父亲的工资,社保是按工资比例来缴纳的,如果您还需要法律帮助的话,你可以直接与我联系!
2020-05-20 14:29:36
金自林律师
服务地区-湖北恩施州
依照证据及法律规定,维护自己的合法权益
2020-05-21 05:51:34
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,方便的话可以联系我与我详谈,不管赔偿标准为何,你的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?如果你方便,可以让我了解更多细节,我可以帮你拟定一份赔偿报告,为你下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到你。
2020-05-20 13:39:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者如何维护自己的权益
劳动者如何维护自己的权益
有较多人在大学毕业之后,就会选择前往公司开始自己的职场生活,因此就会有着相关的劳动关系产生,而劳动者一般来说在相关的关系中,都是处在弱势地位的,那么今天就跟法律
劳动争议处理
人浏览
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位支付劳动者工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将
劳动法
人浏览
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的
劳动纠纷
人浏览
维护消费者权益
维护消费者权益
消费者的合法利益是受法律保护的,而依据我国消费者权益保护法的规定,消费者的利益受到非法侵害的,消费者可以进行消费维权,维护自己的利益,那么怎么维护消费者权益?下
损害赔偿
人浏览
解除劳动合同补偿金标准如何确定
解除劳动合同补偿金标准如何确定
用人单位解除劳动合同,支付给劳动者的补偿金标准如下:用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的
劳动法
次播放
律师参与劳动仲裁,依法维护劳动者合法权益
律师参与劳动仲裁,依法维护劳动者合法权益
案件简述:2009年10月初,某劳动者通过华律网找到我,咨询我是否能够帮他要回用人单位克扣的工资。我接受咨询后,详细了解该当事人的情况。该当事人在某工厂上班有5
经济仲裁案例
人浏览
员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,你可以申请劳动仲裁。您需要带着你的劳动合同、未缴社保证明等证据材料到劳动监察大队申请劳动仲裁即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般在四十五日内会出结果,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;如果案情复杂的,则可以延长不超过十五日,但是要经劳动争议仲裁委员会主任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请流程:1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询