请问公司日前突然让我签解除劳动合同确认书，请问我应该如何处理才能最大程度维护我的合法权益，劳动仲裁的话如何计算赔偿金
更新时间：2018-11-26 15:15:17人浏览
问题描述：
请问公司日前突然让我签解除劳动合同确认书，文字显示是员工自行提出申请解除劳动合同，未有补偿条款，我暂没有签字，2016年2月入职，2016年、2017年与公司签了劳动合同，2017年2月合同到期后签了同意续签合同确认单，但公司未签合同。原合同约定的工资2000多元，实际打到工资卡上的是2017年10月份以前是7000多元，2017年11月开始是6000多元，请问我应该如何处理才能最大程度维护我的合法权益，签不签解除合同确认单，劳动仲裁的话如何计算赔偿金，谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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