试用期一个月,但是我问他要解除劳动关系的书面证明的时候,所以不存在什么出具解除劳动关系的证明。

更新时间:2020-05-18 22:36:20人浏览
问题描述:
4.13入职,试用期一个月,现在5.18,已经超过试用期一周了,然后今天和我说因为工资架构变动我这边不同意签合同,而且公司也觉得我不适合这个岗位,所以打算给我这周交接然后工资以试用工资结算到本周五,然后可以开具离职证明。但是我问他要解除劳动关系的书面证明的时候,他说我还在试用期且试用期不过,也没有签合同,所以不存在什么出具解除劳动关系的证明。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2020-05-18 22:36:20
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2020-05-18 21:47:38
合同纠纷律师团队 咨询我
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-05-18 21:36:51
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