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公司辞退员工的赔偿要缴税吗
公司辞退员工的赔偿是要缴纳税款的,达到法定征税标准就需要缴纳税款的。纳税是每个公民的义务,逃避义务面临的通常是更严厉的惩罚。更多关于公司辞退员工的赔偿要缴税吗的
经济补偿金
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
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1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月;2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部
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根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。另外,根据《
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第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
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可以要求双倍工资和补偿
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可以要求赔偿
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法律分析:可以。可以向持有假学历的人的所在单位举报,或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十条盗用、冒用
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法律分析:违约金一般根据约定的赔偿,只要你提前一个月递交辞职信,或单位批准你辞职就行了,就不需要赔付。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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需要交当月的养老保险的。在办理完退休手续后,次月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直
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员工在公司宿舍发生意外事故,公司是有责任的,主要看员工的意外事故是发生在哪一方面。要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任,要是有自己身体方面疾病导致的公司负
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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有可能只发基本工资,这个没发避免,你要么就不签合同
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建议详询当地社保部门
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结合伤残等级确定
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