工地受伤走法律程序了解一下。
更新时间:2020-05-16 14:24:21人浏览
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工地受伤走法律程序了解一下。
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您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。(一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付
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向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
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你好,需要去劳动局申请认定,伤情稳定后做伤残鉴定
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先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇
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你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
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先认定工伤
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压工资指用人单位不按约定支付工资,属违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如逾期不支付,用人单位需按一定
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可以要求赔偿,因工作原因造成人身伤害,属于工伤,导致住院治疗的用人单位承担相应治疗费用及修养期间的生活保障费用
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您好,跨市搬迁可以主张经济补偿金s
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要看具体情况才能判断
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这是可以直接报警处理的
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你好我们可以帮助到你
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你好具体什么情况可以沟通一下
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