产假结束后没有上班可以要求公司办理生育津贴吗

更新时间:2020-05-11 16:57:38人浏览
问题描述:
产假结束后没有上班可以要求公司办理生育津贴吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,请问产假结束后没有上班,是指产假结束后辞职还是产假结束后依然放假没有去上班呢?按照我国《劳动法》规定,产假的生育津贴是所有单位都应该发放的,与是否上班并没有关系。但是我没法根据您的描述了解到事情的详细情况,麻烦您点击我的头像与我联系,便于我了解清楚再为您具体解答。
2020-05-11 16:57:38
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,你之前没有让单位申报生育津贴么?
2020-05-11 16:43:57
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是需要区分处理的。
2020-05-11 12:46:23
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以的,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。参加了生育保险,可以在当地规定的时间内申请生育津贴,这和是否产假结束上没上班无关。如果你需要详细咨询,请进入我的主页联系我。
2020-05-11 16:02:41
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,生育津贴应在职工产假结束后的三个月内申报,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-11 12:31:04
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