用人单位下达解除劳动合同通知书怎么办?

更新时间:2023-01-13 12:15:10人浏览
问题描述:
用人单位下达解除劳动合同通知书怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以投诉或仲裁,要求赔付违法解除的双倍经济补偿金。
2020-05-10 13:33:48
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,可详细沟通一下,具体什么原因
2020-05-11 10:43:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50947人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等。
2023-01-13 12:15:10
贾江红律师
服务地区-江苏南京
需要结合具体内容判断
2020-05-11 16:58:50
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