公司工资保底工资8000元,公司按计件工资发放合理吗

更新时间:2023-01-13 13:02:51人浏览
问题描述:
请问,公司工资保底工资8000元,可是疫情期间计件工资没有达到8000元,公司按计件工资发放合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按双方劳动合同约定处理,不服可以申请劳动仲裁
2020-05-09 15:30:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助124898人 · 响应时间 平均4分钟内
疫情期间,劳动者的工资发放,应当根据各企业的情况进行决定,比如在工资发放日进行延迟发放。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
2023-01-13 13:02:51
王常青律师
服务地区-福建福州
按双方劳动合同约定处理,不服可以申请劳动仲裁
2020-05-09 13:37:55
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