离职了，合理吗
更新时间：2023-01-13 13:15:50人浏览
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公司一直都存在的福利，离职了，之前的就不给了，合理吗
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在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；其他。
2023-01-13 13:15:50
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