昨天店长跟我说公司不景气要把我裁员，我怎么要求得到我应有的赔偿
更新时间：2020-05-10 14:41:51人浏览
问题描述：
您好！我想咨询：我是商场的一名导购，昨天店长跟我说公司不景气要把我裁员，我怎么要求得到我应有的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员要怎么补偿？
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因，需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更，劳动者无辜受到裁员，用人单位须对劳动者进行补偿，用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
是否签订劳动合同，可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是协商一致解除还是违法解除。赔偿额度是以工资为基数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员的，应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金，如果不支付的，劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司裁员补偿金计算如下：1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效性不变，更名不影响权益。可要求教育机构出具更名证明，并重新签订合同或补充协议。若影响权益，可咨询律师并保留证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先开票后付款存在法律风险，应谨慎处理。根据《发票管理办法实施细则》，发票是收付款凭证，理论上应先付款后开票。若先开票后付款，可能面临买方拒付货款的风险，导致卖方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，建议按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，做洗化产品需办理生产许可证、卫生许可证等手续。具体需根据产品类型和当地法规确定。若产品涉及安全或环保问题，应格外重视。若因手续不全引发质量问题或违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，你可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是订金可以找公司要回来，再就是看你们之间的合同约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去和驾校协商没有问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
