离职协议有甲方支付乙方劳动应得报酬后，双方不再有任何劳动经济纠纷。我签了这个离职协议还能仲裁主张双倍工资么？
更新时间：2020-05-07 11:08:44人浏览
问题描述：
我想问一下 离职协议有甲方支付乙方劳动应得报酬后，双方不再有任何劳动经济纠纷。那公司给我晚签了两个月合同 我签了这个离职协议还能仲裁主张双倍工资么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-05-07 10:18:38
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