员工没有做满三个月离职要扣百分之四十工资合理吗没有签劳动合同和入职手续

更新时间:2023-01-13 20:33:45人浏览
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员工没有做满三个月离职要扣百分之四十工资合理吗没有签劳动合同和入职手续
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您好,没签劳动合同可以起诉要求公司支付双倍工资。
2020-05-06 16:54:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89368人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:正常离职的情况下依据法律规定是不能扣工资,这个是违法的。但是如果因为劳动人员之前因个人行为给公司造成财产损失或者其他损失的,依据公司管理章程在符合法律的前提下,有可能会对劳动报酬进行扣减的。
2023-01-13 20:33:45
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