完不成扣除当月绩效工资，这样合法吗？
更新时间：2020-05-05 11:22:36人浏览
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请问一下，公司要求完成与我岗位不符的工作，完不成扣除当月绩效工资，这样合法吗？
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2020-05-05 11:22:36
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您好！具体要看你们签订的劳动合同如何约定，月工资是由基本工资和绩效组成，还是约定月工资多少，如果是基本工资绩效的情况，是要相应扣除的
2020-05-05 10:55:18
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你好，也是不合理的哦！
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