社保和公积金公司是否要按员工实际工资缴纳?

更新时间:2024-05-18 17:21:32人浏览
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社保和公积金公司是否要按员工实际工资缴纳?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按相关规定,应当按实际工资缴纳。
2024-05-18 17:21:32
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-05-18 16:44:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166633人 · 响应时间 平均1分钟内
是的,公司需按员工实际工资缴纳社保和公积金。根据《劳动保障监察条例》,如公司瞒报工资总额,劳动部门将责令改正,并处瞒报工资1-3倍罚款。若不及时处理,公司可能面临法律制裁和信誉损失。
2024-05-18 16:03:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56597人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应按员工实际工资缴纳社保和公积金,如遇违规情况,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报,要求公司补缴并承担相应责任。
2024-05-18 16:02:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助168090人 · 响应时间 平均4分钟内
是的,必须按实际工资缴纳。具体操作:1.公司应准确申报员工工资总额。2.如发现公司瞒报,员工可保存证据。3.向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉。4.要求公司按实际工资补缴社保和公积金。
2024-05-18 16:02:49
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