不走工伤,走医保可以吗?
更新时间:2020-05-06 16:36:55人浏览
问题描述:
您好,我想问一下不走工伤,走医保可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李树英律师
盟
服务地区-河北保定·电话-188-0332-6776
职工在工作过程中受工伤后,应该先进行工伤认定,经过认定工伤后,医疗费的一切可由工伤保险支付,不能使用医疗保险。而医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果职工没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,就只能用医疗保险报销。
2020-05-06 09:56:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是工伤是不可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚程序:离婚走哪些程序?
导读:本文介绍了离婚的主要程序。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定,如感情确已破裂,调解
离婚程序
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故能用医保吗,工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是否为工作导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商只要离职报告提交,公司审批通过,离职时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险生效有一定时间的等待期,并不是购买即可生效的。那么医疗保险生效时间是多久呢?这要看消费者投保的是社会医疗保险还是商业医疗保险,这两种医疗保险生效时间各不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您的情况,以下是不同处理方式的具体操作:1.与公司协商:明确表达不同意变更工时和待遇的立场,提出希望维持原有劳动合同的要求,与公司进行谈判。2.向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,法院会受理的,建议直接起诉到法院解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要说你好,需要说说你的情况,帮你分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询