在单位里上班没签劳动合同工作一年多了，请问受劳动法保护吗，休息期间公司应该支付工资吗。
更新时间：2020-05-06 11:40:06人浏览
问题描述：
在单位里上班没签劳动合同工作一年多了，患了急性脑梗阻，单位知道了，马上通知休息，休息期间没工资，我觉得心里很憋屈，请问受劳动法保护吗，休息期间公司应该支付工资吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，用人单位必须和劳动者签订合同。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020-05-06 11:40:06
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