请问入职当天签了劳动合同，属于试用期，想辞职，微信给领导说了辞职，可以提前多久走啊，会不会不发工资？
更新时间：2023-01-14 06:55:41人浏览
问题描述：
你好，请问入职当天签了劳动合同，两份现在都在公司手里，还没到一个月，属于试用期，想辞职，微信给领导说了辞职，领导说招人帮忙在待十五天，不想做了，可以提前多久走啊，会不会不发工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。
2023-01-14 06:55:41
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