3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:
(一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;
(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
2011-11-23 16:22:42
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