评级7级伤残，请问辞工了有伤残补助金吗？可以要求公司把前面7年保险补起来吗？
更新时间：2020-05-06 16:30:23人浏览
问题描述：
父亲进入公司14年，但是公司只帮他买了7年养老保险，7年前父亲受过工伤，评级7级伤残，请问辞工了有伤残补助金吗？可以要求公司把前面7年保险补起来吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，辞职的时候可以要求七级工伤的一次性伤残就业补助金。七级工伤的，为25个月本人工资。之前的社保难以补足。
2020-05-01 21:03:15
咨询我
邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您好，可以要求补缴保险。请问您父亲达到退休年龄了吗？评7级伤时没申领伤残补助金吗？
2020-05-02 18:25:25
服务地区-广东东莞
1、九级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（13个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（6个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（25个月、单位支付）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师介入处理，保障自己最大的赔偿额
2020-05-06 16:30:23
服务地区-广东东莞
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2020-05-01 10:30:37
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