工作满三个月还没签正式的劳动合同
更新时间：2011-11-23 17:17:42人浏览
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陈柳坤律师
盟
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已违反劳动法的相关规定，要在用工之日起一个月内签订劳动合同，不能随意克扣员工的工资。
2011-11-23 14:34:20
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已违反劳动法的相关规定，要在用工之日起一个月内签订劳动合同，不能随意克扣员工的工资。
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