企业又不宣布破产又不裁员,以后不复工其间企业是否需要给员工继续买社保
更新时间:2020-05-01 09:57:13人浏览
问题描述:
企业又不宣布破产又不裁员,疫情以来一直放着无薪假至今,以后不复工其间企业是否需要给员工继续买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工不入股单位可以辞退吗?
编辑同志:我是一家皮革公司的职工,今年7月,我单位为扩大经营规模,增加产品竞争力,决定由全厂职工集资入股,购买先进设备,要求在职职工每人集资50000元,对不集
合同解除和终止
人浏览
这是违法的,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假需要支付生活费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工是属于严重违纪行为,根据《劳动合同法》第三十九条规定,员工有严重违纪的情况,单位可以辞退员工,且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同,针对员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产宣告与破产清算的先后顺序人民法院应当自宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后可以领取失业金吗?企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该继续缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴计算四个月通常是16周。生育津贴按周计算,四个月约等于16周。具体计算方式可能因地区和政策而异。若津贴发放出现延迟或数额不符,可能涉及权益受损,建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠货款的处理方法:1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨裂工伤赔偿需按流程申请,包括医疗、工伤认定、劳动能力鉴定和申请保险待遇。依据《工伤保险条例》规定,单位应在伤害发生30日内申请工伤认定,确保及时获得赔偿,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需提前通知、协商一致或由一方依法单方解除,用人单位应出具离职证明并转移档案和社保。依据《劳动合同法》第五十条,不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按正规程序走辞职流程就可以了。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应首先与工厂沟通争取合法的离职补偿,并要求工厂出具非自愿离职的证明。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询