理由是我的合同快到期不续签,让我提前辞退,这种情况我该怎么办?

更新时间:2020-04-29 17:17:17人浏览
问题描述:
律师您好!我想咨询一下,我是肯德基的一名员工2017年9月27签订三年合同,2020年4月28经理告诉我公司整顿要把我辞退,理由是我的合同快到期不续签,让我提前辞退,这种情况我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!你可以联系对方主张,可以联系劳动局处理的
2020-04-29 17:17:17
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,可以选择仲裁,要违法解除的赔偿。
2020-04-29 09:45:06
丁磊律师
服务地区-北京北京
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
2020-04-29 14:47:31
张宇律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁 ,让单位出具辞退理由
2020-04-29 11:12:09
潘从助律师
服务地区-北京北京
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-28 22:39:51
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,非法辞退是2赔偿。如需要进一步咨询,可来电咨询。
2020-04-28 22:32:39
高源律师
服务地区-北京北京
单位违法辞退可以要求赔偿。
2020-04-28 22:31:18
胡素卫律师
服务地区-北京北京
合同不续签要给予赔偿,非法辞退是2赔偿
2020-04-28 22:13:56
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