我现在所在的公司，强制放假只发底薪是合法的吗？
更新时间：2020-08-24 09:17:15人浏览
问题描述：
律师你好，我现在所在的公司，强制放假只发底薪是合法的吗？我是月薪的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下，,约个时间能够带材料来律所见面聊一下！
2020-04-28 09:13:48
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您好，根据《广东省工资支付条例》第三十五条规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。如台风期间是全市范围强制停工的，不是员工自身原因停工，所以停工期间工资应该照发，也就是说不应该调休。
2020-08-24 09:17:15
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