目前处在哺乳期，提了紧急离职，方可正常办理离职，请问我该如何维护自己的权益，正常办理离职
更新时间：2020-04-28 15:21:54人浏览
问题描述：
目前处在哺乳期，产后四个月去公司上了一个月班，后面因宝宝无人照顾，提了紧急离职，回家照顾宝宝，但是单位以未提前一个月申请为由，不予批准，现公司要求必须再上满一个月，而且后面这一个月不能请假，方可正常办理离职，否则将扣除上个月绩效，请问我该如何维护自己的权益，正常办理离职，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，根据您的情况，建议您向劳动监察部门投诉，或者选择向劳动仲裁委员会提出仲裁来保护自己的合法权益。希望我的解答可以帮助到您。
2020-04-28 09:56:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
你好，根据你以上所述，建议双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续 用人单位该如何应对？
问：我们单位有两个难题急需请教。第一个是一名在公司工作了近5年的员工，2007年11月辞职，当年12月办理了部门工作交接手续，但是未办理员工离职程序就离开了。她
人力资源管理
人浏览
被逼离职，应学会维权
律师表示，以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法；劳动仲裁部门呼吁，广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏（化名）不仅因为怀孕被逼离职，而且在她
解雇辞退
人浏览
你好，原则上是需要提前一个月的。但是如果单位有《劳动合同法》第三十八条的情况，你可以立即离职，具体情形你自己查查，如未签劳动合同、劳动时间不合理、未按时足额支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。。。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
能退。根据定金罚则，支付定金方违约，定金不退。收取定金方违约，双倍返还定金。不可归责于双方的原因，定金返还给支付定金方。依据我国法律规定。口头协议依法成立，受法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：没签合同押金能退的。1、根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。2、如果租赁合同没有明确押金的性质或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：加盟费可以主张退还。但是加盟费的退还需要一定条件，一般实务中法院会考量以下几个因素：1、需要在合理的解除期限通过诉讼主张退还（对于结盟者来说越早越好）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，是可以咨询的，具体详聊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。关于合同纠纷的问题可以具体沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况说明一下电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
