赔偿N➕1,其中1个月有规定吗,按照什么计算,人事给我们按照扣除后的算,按照劳动法合计吗?
更新时间:2020-05-19 20:50:37人浏览
问题描述:
你好,赔偿N➕1,其中1个月有规定吗,按照什么计算,我们公司是3.4月份降薪20%,人事给我们按照扣除后的算,按照劳动法合计吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122488人 · 响应时间 平均2分钟内
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-05-19 20:50:37
咨询我
已帮助137064人 · 响应时间 平均1分钟内
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。
2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议,则有两种处理方式:一是按原已达成一致的工资标准执行;二是解除劳动合同,老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金。
3若企业不发给赔偿金也不按原来的工资标准执行的话,可以提起劳动仲裁。
2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议,则有两种处理方式:一是按原已达成一致的工资标准执行;二是解除劳动合同,老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金。
3若企业不发给赔偿金也不按原来的工资标准执行的话,可以提起劳动仲裁。
2020-05-17 19:35:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法裁员补偿n+1的算法
在现在这个大环境下,很多企业很难发展下去,濒临破产,无奈之下只能进行裁员,那么企业裁员的法定条件有哪些?劳动法裁员补偿n+1的算法是怎样的?裁员补偿金要交税吗?
解雇裁员
人浏览
您好,解除劳动合同需要单位提前一个月提出,如果没有提前一个月就需要多补偿一个月,俗称+1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业发放的半年奖金,可以分摊到6个月计算缴纳个人所得税
问:企业发放的半年奖金,可以分摊到6个月计算缴纳个人所得税吗?答:不可以,单位发放的半年奖金与当月工资合并后按“工资、薪金”所得计征个人所得税。
个人所得税
人浏览
补偿金申请劳动监察大队举报解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的计算标准(一)计算基数中工资的确定《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿金的具体计算标准,经济补偿金是按照劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和劳动合同的期限相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被学校开除的话可以先尝试和孩子聊聊,是不想上学?还是单纯不喜欢这个学校?一是如果孩子只是单纯不喜欢这个学校,因为抵触情绪而做出任性行为被开除,可以尝试联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳动争议职工申请仲裁应以书面形式提出申请,向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书,劳动仲裁委员会对申请人提交的申请书以及证明材料进行审查,对于符合条件的予以受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合案件的实际情况判定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集证据走法律程序维权,主张赔偿如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题没有留下授权电话
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是在编的话就算,如果不是在编的话就不算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询