请问我去年毕业，没有参加工作签过劳动合同。这种情况还算是应届生吗？
更新时间：2020-04-26 10:36:38人浏览
问题描述：
请问我去年毕业，没有参加工作签过劳动合同。一毕业就自己到人力资源部上了保险，这种情况还算是应届生吗？
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-04-26 09:43:45
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