今年五一假期一共5天,但是有2天的调休,但我公司本来就是单休,那这个调休应该怎么安排呢?

更新时间:2020-04-24 09:56:45人浏览
问题描述:
今年五一假期一共5天,但是有2天的调休,4月26日和5月9日,其中5月9日是星期六,但我公司本来就是单休,那这个调休应该怎么安排呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,这两天可以不支付双倍工资。你们是劳动合同上约定单休么?强制单休的话,另一天有没有给你们双倍工资呢?如果没有支付是可以维权的,并且以后如果离职也可以成为证据,建议提前搜集。你可以直接电话和我联系,我帮你分析最适合的方式维权,电话咨询是免费的,劳动者是我们的重点保护对象,我会全力维护你的合法权益。
2020-04-24 09:25:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
那是你们公司违法,正常每周就该休息二天。该天不上班则不能主张加班。
2020-04-24 08:41:46
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,具体调休要看公司的劳动合同或者员工手册。
2020-04-24 09:56:45
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