节假日调休:两个7天长假最受欢迎
导读:
核心内容:12月1日24时,全国假日办法定节假日调休方案调查正式结束,结果显示,保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高。但明年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行,目前尚不确定。专家认为,长假都是拼出来的,解决假日调休问题的关键,要把带薪休假的政策落实到位。
尚不确定是否按得票数最多方案执行
历时5天的调查结果显示,由于第三套方案保留了春节、国庆两个7天长假,因此最受欢迎。很多网民称,尽管民意调查是进步,但遗憾的是这三套方案都不那么让人满意,“哪个都不合理”。
在之前进行的问卷调查中,恢复五一长假曾是不少网友的心愿,一些专家也建议恢复五一长假来分担另外两个“黄金周”的压力。但在这三套假日调整方案中,长假不增反减成为最明显的特征。不仅五一长假了无踪影,连十一长假也在前两套方案中分别被缩短至3天和5天,仅剩春节“黄金周”在三套方案中未被调整。不少网友认为虽然11天假期总量未变,方案C保留了十一黄金周,相比之下,更能接受。
各套方案都在尽力避免因调休而导致的混乱模式再度出现,但如此调整也不可避免地会带来新问题,例如不调休可能会导致“单蹦”节日增多,反而使时间安排更零碎。
但需要说明的是,2014年放假安排是否会按照此次调查得票数最多的方案三执行,国家旅游局新闻处相关负责人在接受媒体采访时表示,目前还不确定。
专家意见落实带薪休假是关键
“总假期是定的,怎么调都不是权宜之计,所谓众口难调嘛。”四川省社科院社会学教授胡光伟认为,长假都是拼出来的,解决假日调休问题的关键,要把带薪休假的政策落实到位。
值得一提的是,各网站投票网民职业比例最高的是企事业单位员工。面对这样的数据情况,专家认为反映出对假期需求最明显的群体是上班族,而这部分群体也是带薪休假最难以落实的。
胡光伟表示,我国每年104天的双休日、11天法定节假日、带薪年假(目前我国带薪年假5天-15天)。“假日办能向公众征求意见,这一做法还是值得肯定的,若切实为民众考虑,还要落实好带薪休假的问题。”
胡光伟介绍,“《职工带薪年休假条例》早在2008年就实施了,但执行得并不好,尤其是一些中小型的民营企业,员工连国家法定假日都享受不了,更不用说带薪休假了。”
今年2月,国务院办公厅发布印发国民旅游休闲纲要的通知,明确提出到2020年职工带薪年假制度基本得到落实的目标。[page]
■网友声音
“说好的可以提意见呢”
@赵紫梦艾米:3选1,能怎么办?只能选3了呗。说好的可以提意见呢?
@传媒老王:君问假期何为期,一石千浪难平息。横三纵四终有憾,蛋糕做大是民意。
@丁丁他姐66:强烈要求恢复五一长假!
@萝卜已有人抢了:不增加假期天数,纯属走形式而已。
@小嘎lavender:明年这节,是越过越累啊!
@子墨01:除了已经设定好的三个选项,没看到可以写自己意见的地方。
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