我在工厂上班,签了合同,我要辞职,公司先是不同意,后来又说要辞的话要扣9天工资。这样合劳动法吗?

更新时间:2020-04-26 22:40:33人浏览
问题描述:
您好!我在工厂上班,签了合同,现在做了一个月,我要辞职,公司先是不同意,后来又说要辞的话要扣9天工资。这样合劳动法吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
公司的做法属于违法的,可以向劳动监察大队投诉解决。
2020-04-26 22:40:33
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
2020-04-24 09:42:05
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,北京圣伟律师事务所为您解答。不合法,您可以提起劳动仲裁。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-04-23 20:40:38
赵东阳律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
你好,按照劳动法,试用期提前3天,过了试用期提前30日提出辞职。
2020-04-23 18:36:41
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