别人要求赔偿1000,合理吗?应该怎么赔偿
更新时间:2020-04-24 14:47:02人浏览
问题描述:
自己家里做的豆皮卖给别人,结果发现一根头发,别人要求赔偿1000,合理吗?应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,是否合理要看具体情况。依据法律规定,生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。请问对方买了多少钱的豆皮?我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上帮助你,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
2020-04-23 11:13:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要求双倍赔偿培训费合理吗?
问:98年7月订立的合同,10月到12月到车间实习发生的培训费用,本人准备于2001年10月办退工手续,办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
你好,这个不存在质量问题,其要求是不合理的,可以承担换货或者退货方式予以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训费如何赔偿才合理?
问题:我曾被公司派去国外培训几个月,虽然名义上是培训,实际上是去工作。现在真正培训时(公司内部的应用系统),老板却不再派我去了,换成了另一名同事。由于在出去培训
其他劳动保障
人浏览
对于轻微交通事故,事实上法规有相关规定。根据《道路交通事故处理程序规定》13条条之规定:机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故的,若各方对事实及成因无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故索赔工资及误工费所需要的证明:1、收入证明有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉名誉毁谤,可以要求赔偿精神损失费,单能否得到法院的支持,还得看诽谤的程度和造成的影响、结果如何。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您看看合同有没有提前退租有违约金的条款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请说明案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
邻居的要求不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束后,无论是否通过,工资应及时结算。依据《工资支付暂行规定》第九条,解除或终止劳动合同时,用人单位应立刻支付工资。若拖延支付,劳动者有权要求按时支付并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工亡认定医院需要开具什么证明呢?职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有计生法规的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求员工无偿加班是违反劳动法规定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询