在快到退休年纪的时候，已经过了5年，现在过了退休年纪，如果现在公司辞退她，是需要赔偿吗？
更新时间：2023-01-14 23:58:58人浏览
问题描述：
女性，在快到退休年纪的时候，与公司签了10年的合同，已经过了5年，现在过了退休年纪，如果现在公司辞退她，是需要赔偿吗？
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法律分析：不需要给予补偿。已经达到退休年龄的人员继续工作的，不属于劳动者，所以辞退怎样补偿，要看双方的约定，如果没有约定的，不需要给予补偿。员工达到退休年龄，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常解除，并不需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2023-01-14 23:58:58
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