怎样才知道公司。有没有申请工伤?
更新时间:2020-04-21 09:19:50人浏览
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怎样才知道公司。有没有申请工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,这种情况您可以咨询公司,也可以打电话到公司所在地的社保局咨询。
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
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员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期
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工伤没社保可以去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这
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一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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你好,可到劳动仲裁委领取工伤认定申请表,按要求填写即可。
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临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
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法律分析:上班下雨天摔倒不可以报工伤,不属于工伤,不按工伤进行处理。上下班途中只有本人负非主要责任的交通事故才是工伤,自己摔伤不属于工伤。在上下班途中,受到非本
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法律分析:第一,向劳动监察部门维权。第二,向社保经办机构维权。第三,用人单位主动补缴。如果经劳动保障行政部门确认无法补缴社保,造成劳动者退休待遇损失的。劳动者也
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你好,属于违法的,具体实际情况,可以跟我详细沟通
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你好,这边是赔偿了没有呢
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您仍有权获得您工作期间应得的工资。
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